スズキ自販近畿からのお知らせ

こんにちは

採用担当の大橋です

10月5日に開催される

マイナビ主催

【インターンシップ＆キャリア発見EXPO】

に

スズキ株式会社の出展が

決定いたしました

企業に足を運ぶのって

緊張するし時間もかかるし

ちょっと気が重い気持ちわかります

今回のイベントは

1日あれば色んな企業を知れるので

とっても合理的に就活を進められますよ

当日は私たちスズキ自販近畿も

お手伝いさせていただきます

スズキってどんな会社だろう

どんな仕事があるんだろう

車に詳しくなくても大丈夫かな

と思っている学生様

是非1度お話を聞いてみてください

日頃よりスズキ自販近畿を

ご愛顧頂きまして

誠にありがとうございます。

この度、

新型クロスビー

発表となりました

力づよさと上質さをかけあわせたスタイリング！

くつろげる室内空間とワクワクする走行性能！

やりたいことをなんでもできる

タイクツしない毎日を。

新型クロスビーで、さあ、今日はどんな私で行こうか。

かえるプラン特別手数料

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期間：2026年3月31日(火)お申込分まで

を実施いたします

新型クロスビーご成約で

and STとの

コラボグッズが当たる

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▼新型「クロスビー」　詳しくはこちら

https://www.suzuki.co.jp/car/xbee/

こんにちは

採用担当の大橋です

先日

第２回【セールスチャレンジ】を

実施いたしました

セールスチャレンジとは

インターン参加者限定イベントで

「既存のお客様に対して乗換や増車のアプローチを考えよう」

という内容のワークです

難しいですよね・・・

（多分新入社員でも難しい内容です・・・）

まだまだ就活始まったばかりで

これから業種や職種を絞っていくと思いますが

営業職の面白さが伝わってるといいな

次回は早期会社説明会で

お会い出来るのを楽しみにしておりますね

こんにちは

採用担当の大橋です

先日

１０月から本配属となる

新入社員を対象に

基礎知識確認試験を実施いたしました

みんな真剣に取り組んでくれていましたが

結果はいかに・・・

なんと２００点満点中１９７点という

高得点が出ました

結果を見るのもすごく楽しくて

（あ～これはむずかしいよな～）

とか

（これは全員正解してほしかったな～）

とか

色々思いながら採点してました

何はともあれ

自分の知識を見直す機会にはなったと思うので

今後に活かしていってもらえたらと思います

みんなの活躍を期待しています

そしてそして

今年度は

営業職１９名・整備職１０名の皆様が

入社してくれましたが

誰一人欠けることなく

１０月を迎えることができそうで

本当に嬉しく思います

（私自身も社会人１年目は

このままやっていけるか不安でしたが

今はあの時続けていてよかったな～

と心から思います）

働く場所は違えど

同期は本当に心の支えになります

まだまだ覚えることもたくさんで

大変なこともあると思いますが

同期の顔を思い出して

（たまには採用担当の顔も思い出してね★）

頑張っていってほしいです

私も採用担当としては１年目です！

新入社員の成長と共に

私自身も少しは成長できたかな～と

感じております

引き続き未来のスター育成のために

頑張ります

来年の新入社員にも乞うご期待ください

こんにちは

採用担当の大橋です

新入社員が

仮配属されてから

３ヶ月が経ちました

各拠点のブログを見ていると

度々新入社員が登場するように・・

（今回は一部抜粋してご紹介☆）

各拠点で頑張ってくれている様子が

見られて嬉しいです

ブログを見てご来店されるお客様も

新入社員を温かく見守ってくださっているはずです

さあ、来月からは

研修期間が終わり

やっと独り立ちです

これまで頑張って学んだことを

存分に発揮して

活躍してくれることを期待しています

今週は

新入社員が集まって

来月の本配属を迎える前に

『基礎知識確認テスト』を実施します

またその様子も

お伝えさせていただきますね

日頃よりスズキ自販近畿を

ご愛顧頂きまして

誠にありがとうございます。

この度、スズキ初のEV

新型「e ビターラ」発表となりました

街へ、オフロードへ。

あらゆる場所に、思いのままに。

eビターラが、あなたの冒険心をかきたてる。

さぁ、切り拓こう新しい世界を。

▼新型「eビターラ」詳しくはこちら

https://www.suzuki.co.jp/car/evitara/

スズキ自販近畿　健康経営の取り組み

【健康宣言】

　　お客様の立場に立って、ご満足いただけるカーライフを提供する為には、社員自身が

　健康であることが不可欠であると考えています。

　　当社は社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動

　に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員が豊かで健康な社会

　生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社スズキ自販近畿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　竹内　達郎

【健康管理方針】

　　第一条（目的）

　　　当社は「健康宣言」に基づき、社員および家族の心身の健康保持・増進と健康で快適

　　な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。

　　第二条（取組内容）

　　　当社は社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう健康づくりを

　　支援する。

　　　法令順守を基本とし、予防医学の見地から以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管

　　理を実施する。

　　（１）０次予防：職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境改善に資す

　　　　　　　　　　る取り組みを推進する。

　　（２）１次予防：研修等による社員への健康啓発の実施等により「疾病予防」に資する

　　　　　　　　　　取り組みを推進する。

　　（３）２次予防：健康診断の実施徹底や健康診断後の保健指導等により「疾病の早期発

　　　　　　　　　　見・早期措置」に資する取り組みを推進する。

　　（４）３次予防：休職と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により「疾病の再発防

　　　　　　　　　　止・重症化予防」に資する取り組みを推進する。

【健康経営施策】

　○健康管理・生活習慣病対策

　　・定期健康診断100％受診

　　・人間ドック100％受診

　○職場・家庭環境のコミュニケーション対策

　　・有給休暇取得促進（年間８日以上）

　　・リフレッシュ休暇取得

　　・男女とも育休取得の促進

　○メンタルヘルス・ハラスメント対策

　　・相談窓口の設置

　　・ストレスチェック実施

　○喫煙対策

　　・お客様喫煙室を除く屋内禁煙　

こんにちは

採用担当の大橋です

先日内定者懇親会を開催いたしました

台風が近づいている中での開催でしたが

来年入社予定の７名の内定者が参加してくれました

まずは自己紹介から

はじめましての方もいましたが

みんな打ち解けるまでがとっても早いです

趣味やアルバイトなど

話が尽きない様子でした

本題はここから

毎年整備学校で行っているフレッシュマンセミナー

を営業職内定者の皆様にも経験していただきました

まずは折箱づくり

１回目は箱の数を競いますが

２回目は箱の原価を競います

原価を安くするためにチームで話し合い

机を削ったり

１回目より小さい箱を作ったり

目標に向かって協力し合うことで

素晴らしいチームワークを発揮していただけました

その後パスタタワーを作りましたが

熱中し過ぎて

写真を撮り忘れてしまいました・・・

最後に今年入社の新入社員と座談会

皆様の入社後の楽しみが

１つでも増えていたらいいな～と思います

次は１０月に内定式

営業職と整備職のご対面です

お会いできることを楽しみにしております

こんにちは

採用担当の大橋です

先日１名の学生さんが

インターンシップに参加してくれました

１名の参加だったので

先輩社員と１対１で商談体験も

していただけました

【インターン参加学生からのコメント】

初めまして。

インターンシップに参加したものです。

今回初めての参加でしたが、

半日間のインターンシップを通して

普段は知れないディーラーの業務を知りました。

そして今回は１人参加だったこともあり

さらに詳しいお話を聞け、大変興味を持ちました。

とのことです

半日でしたがありがとうございました

そしていつもは10名前後の開催が多いですが

今回はお一人ということで

さらに詳しい見学や体験をしていただけました

ディーラーのお仕事に

興味を持っていただけて嬉しいです

そして次回

インターンシップ参加者限定

セールスチャレンジイベントに

ご参加いただく予定です

次回はグループワークがメインですので

ぜひ楽しんでご参加ください

こんにちは

採用担当の大橋です

９月になりましたが

まだまだ暑い日が続きますね

台風も近づいているようなので

皆様お気を付けくださいね

さて

『学生の皆様』

夏休み中に就活の第一歩を

始められた方も多いのではないでしょうか

有難いことに

当社のインターンシップに

足を運んでくださった学生様も

当社が１社目です

という方が半数以上いらっしゃいました

（そんなインターンシップの様子を少しご紹介です）

ご参加の人数によって

内容は変更しますが

グループワークやショールーム見学

等を行っています

９月１０月日程も追加いたしましたので

マイナビをチェックしてみてくださいね

【車の知識不要・初心者大歓迎】

ですので

是非お気軽にご参加ください