過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2023年度4名 2022年度4名 2021年度8名 【離職者数】 2023年度1名 2022年度0名 2021年度3名 (2024年2月時点) |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度:男性4名 女性0名 2022年度:男性2名 女性2名 2021年度:男性2名 女性2名 (営業職・整備職合計) |
平均勤続年数 | 10.8年(2024年2月時点)※正社員/2023年度新入社員含 |
平均年齢 | 39.3歳(2024年2月時点)※正社員/2023年度新入社員含 |
研修 | 有:新入社員研修、マナー研修、保険研修、職系別研修、拠点長研修 ほか |
自己啓発支援 | 有:通信教育斡旋、修了者への費用補助(語学、マネジメント、会計ほか各種教材あり) |
メンター制度 | 有:配属先でのメンター・会社全体でのアドバイザーの制度あり |
キャリアコンサルティング制度 | 有:年に一度、上司とのキャリア面談あり |
社内検定等の制度 | 有:スズキ販売士(営業職)・スズキ認定中古車検定(営業職)・スズキサービス技能資格(整備職) |
月平均所定外労働時間 | 16.6時間(2022年度実績) ※管理職を除く |
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2022年度実績) ※管理職を除く |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名(2022年度実績) 【男性】取得対象者数:3名、取得者数:0名(2022年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 【役員】0% 【管理職】4.8% (2023年4月時点) |