先日、浜松で開催されたスズキ労連の中央委員会に参加してきました。
全国の加盟組合が集まり、働く環境について方針を決める会議です。
そもそも労働組合とは、
社員が安心して働くために、会社と話し合うための仕組みです。
仕事の中で感じたことや困りごとを、個人で抱え込まずに伝えられる窓口でもあります。
当社には労働組合があり、今回の中央委員会にはその一員として参加しました。
中央委員会では、
「どうすれば、社員が安心して働ける環境をつくれるか」
という考え方を前提に、今後の方針について意思決定が行われました。
会社は違っても、働く人を大切にしたいという方向性は共通しており、
その考えを形にしていく場が中央委員会なのだと感じました。
当社も加盟団体の一員として、中央委員会に参加し、議決に加わりました。
話を聞くだけでなく、意思を示し、社員の声をどう活かしていくかに関わることも、
安心して働ける環境づくりにつながると考えています。
これから社会人になる方、就職・転職を考えている方にとって、
安心して働ける環境があるかどうかは大切なポイントだと思います。
当社では、社員の声を大切にし、
労働組合と協力しながら働きやすい環境づくりを続けています。
余談ですが、浜松駅構内にスズキの車両が展示されていました！
思わず写真を撮ってしまいました
もあり寒い一日となりましたが、
”もお渡ししました。
「eビターラ」については、座学による説明に加え、実車を用いた研修も行いました。
スズキの初売りフェア
