| 給与 | 経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定 参考として 新卒給与：一級課程卒 200,000円 二級課程卒 188,000円 三級課程卒 176,000円 3級の方は、働きながら2級の取得が可能です！ |
|---|---|
| 手当 | 仕事給(初級3,000円からスタート）、時間外手当（みなし残業なし）、通勤手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当、販売奨励金等 |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 6.2ヶ月（2025年度実績）県内トップクラスの支給率！ |
| 勤務地 | 岡山県下6拠点のうちいずれかに配属。基本的に自宅から通える範囲内での配属 |
| 勤務時間 | ９：５０～１８：３０(内一時間は休憩時間) フレックスタイム制度を導入してます！ |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間115日（年末年始・夏季・GW休暇の長期連休を含む） ※2026年度より年間休日が増えました！各長期連休は4～9日と長めの休み！ 定休日（水曜日および第2・第3火曜日）＋その他シフト制による休み(拠点内で相談し自分で好きなところに休みを取得いただきます。土日祝休み取得OK！) |
| 休暇 | 有給休暇（平均年間有給取得日数は14.4日！）、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、看護休暇及び介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ツナギ・安全靴・帽子、工具会社支給、つなぎクリーニング（全額会社負担）、社会保険完備、社員割引制度、定期健康診断、予防接種費用負担、退職金制度、選択型福利厚生制度、従業員持ち株制度（希望者のみ）等 |
| 給与 | 経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定 参考として 新卒給与：四年生大学卒 200,000円 短期大学・専門学校卒 188,000円 |
|---|---|
| 手当 | 仕事給(初級3,000円からスタート）、時間外手当（みなし残業なし）、通勤手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当、販売奨励金等 |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 6.2ヶ月（2025年度実績）県内トップクラスの支給率！ |
| 勤務地 | 岡山県下6拠点のうちいずれかに配属。基本的に自宅から通える範囲内での配属 |
| 勤務時間 | ９：５０～１８：３０（内1時間は休憩時間） フレックスタイム制度を導入しています！ |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間115日（年末年始・夏季・GW休暇の長期連休を含む） ※2026年度より年間休日が増えました！各長期連休は4～9日と長めの休み！ 【直販】水曜日および第2・第3火曜日定休 ＋ その他シフト制による休み(拠点内で相談し自分で好きなところに休みを取得いただきます。土日祝休み取得OK！) 【業販】土日祝が中心の休み（会社カレンダーに基づく） |
| 休暇 | 有給休暇（平均年間有給取得日数は14.4日！）、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、看護休暇及び介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員割引制度、タブレット端末・会社用iPhone貸与、定期健康診断、予防接種費用負担、財形貯蓄制度、退職金制度、選択型福利厚生制度、慶弔見舞金制度、従業員持ち株制度、労働組合等 |
| 給与 | 経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定 参考として 新卒給与：四年生大学卒 200,000円 短期大学・専門学校卒 188,000円 経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定 |
|---|---|
| 手当 | 仕事給(初級3,000円からスタート）、時間外手当（みなし残業なし）、通勤手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当、販売奨励金等 |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 6.2ヶ月（2025年度実績）県内トップクラスの支給率！ |
| 勤務地 | スズキ岡山販売（株）スズキ部品センター岡山 岡山市北区平野622-5 |
| 勤務時間 | ８：５０～１７：３０ （内1時間は休憩時間）フレックスタイム制度を導入してます！ |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間115日（年末年始・夏季・GW休暇の長期連休を含む） ※2026年度より年間休日が増えました！ 土日祝がメインの休みですが、出勤の可能性があります。 その際は別日で振休を取得いただきます。 |
| 休暇 | 有給休暇（平均年間有給取得日数は14.4日！）、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、看護休暇及び介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員割引制度、定期健康診断、予防接種費用負担、財形貯蓄制度、退職金制度、選択型福利厚生制度、慶弔見舞金制度、従業員持ち株制度、労働組合等 |
