| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2026年度：3名 2025年度：5名 2024年度：5名 【離職者数】2026年度：0名 2025年度：1名 2024年度：1名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2026年度 ： 男性０名 女性３名 2025年度 ： 男性３名 女性２名 2024年度 ： 男性３名 女性２名 |
| 平均勤続年数 | 11.9年（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 40歳（2026年4月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員研修、新人マナー研修、営業基礎研修、入社2，5，7年目研修、新任係長・課長研修、新任店長・所長研修等 保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習など |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | なし メンター制度はありませんが、先輩・上司が常にフォローに入ってくれる体制が整っていますので安心してお仕事ができます！ |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（カーライフアドバイザー）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2025年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.4日（2025年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | ■2025年度 【女性】取得対象者数：3名 取得者数：3名 【男性】取得対象者数：2名 取得者数：2名 ■2024年度実績 【女性】取得対象者数：3名 取得者数：3名 【男性】取得対象者数：4名 取得者数：4名 |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％ 【管理職】4.5％ 22名中1名（2026年4月時点） |
