採用情報

採用担当の佐藤です

4月に入社した新入社員 19名が半年の研修期間を経て、

10月1日より各拠点に本配属となりました

おめでとうございます

9月には正社員登用試験を実施し、

みんな合格点以上を取ることができました

さすがですっっ！

そして、、、、

10月23日に『正社員登用辞令伝達式・食事会』を行いました

午前中はフレッシュマンセミナーをしました

整備職向けの研修ではありますが、

折り箱づくりとタワー作りを通して

仕事の基本を学ぶ内容なので整備職だけでなく

営業職の皆さんにとっても楽しく学べる研修だったと思います

最初はワイワイしていましたが

グループ対抗戦ということもあり

気づいたら無言で黙々と作業をしていました

折り箱づくりでは「５Sの重要性」や

「仕事で大切な８つの意識」について学ぶことができました！

タワーづくりでは「チームワークの大切さ」を

学ぶことができました！！

仕事の基本を忘れずにこれからも一緒に頑張っていきましょうっっ！！

フレッシュマンセミナーの後は

群馬ロイヤルホテル　朔風 様にて

正社員登用辞令伝達式、食事会を行いました！

まずはじめに、社長からあたたかいお言葉を頂戴し、

美味しい中華料理をお腹いっぱいいただきました★

社長から新入社員一人ひとりに正社員登用辞令を渡していただき、

最後はみんなで写真を撮りました

より一層責任感と自覚を持ち、

スズキ自販群馬を一緒に盛り上げていきましょう

次回の新人研修は１０月２９日の東京モーターショー見学です

東京モーターショー見学は新入社員だけでなく

来年入社予定の内定者の方々も一緒に行きます

新入社員の皆さんは積極的に内定者の学生たちとコミュニケーションを取って、

色々と教えてあげてください(^^)

採用担当の佐藤です

8月3日、8日に内定者研修がありましたので

その時の様子をご紹介します★

3日はスズキ自販群馬　本社にて、

8日は浦和ワシントンホテルにて行いました

3日は初めての顔合わせということもあり、

皆さん最初は緊張していましたが・・・・・・

最後はすっかり仲良くなっていましたね

そして、8日はメーカー主催の内定者研修で

内定者の皆さんと一緒に『浦和ワシントンホテル』に行ってきましたっっ

今回はリクルーターの先輩社員も一緒です！

研修ではものづくり体験などを通してスズキについて学んでもらったり、

先輩社員との情報交換会で先輩社員といろいろ話してもらいました

ものづくり体験のグループワークでは、

１５分の制限時間内にA４用紙４枚で

『ペットボトル◯本分の重さに耐える上の橋を制作する』

とのミッションにチャレンジしていただきました

皆さん頑張っていました

先輩社員ともたくさんコミュニケーションを取ってもらいました

今回の研修でスズキについてより理解を深め、

より興味を持っていただけたのであれば幸いです

内定者の皆さん、

ご参加いただきありがとうございました

8月に営業職インターンシップを開催します

（※2021年度対象です）

現在、マイナビ2021よりインターンシップのご予約受付中です

営業に必要なスキルとは、どんなものだと思いますか？

コミュニケーション力、ヒアリング力、提案力などなど…

ぜひ当社のインターンシップに参加して、

スズキや営業について理解を深めてください

※インターンシップは8月、10・11月、1・2月の全3回のプログラムとなります。

　10・11月、1・2月の詳細は8月のインターンシップ時にお伝えします。

★インターンシップカリキュラム★

＜8月＞

スズキ自販群馬の説明
ショールーム接客（お出迎え・お見送り・ドリンクサービス等）
ビジネスマナーを含む営業の仕事を体験

↓

＜10・11月＞

1日ショールームでの仕事体験(直販営業)

↓

＜1・2月＞

業販営業の仕事体験、今までの振り返り

内容をご確認の上、

ぜひ！！！マイナビ2021よりご予約ください★

ご参加お待ちしております