| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】 2022年度： 9名 2021年度：15名 2020年度：18名 【離職者数】 2022年度： 0名 2021年度： 2名 2020年度： 4名（2023年3月時点） ※営業・整備を合わせた数字です。 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性 5名 女性4名 2021年度：男性 8名 女性7名 2020年度：男性13名 女性5名 ※営業・整備を合わせた数字です。 |
| 平均勤続年数 | 12.7年（2023年5月時点） |
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年月5月時点) |
| 研修 | 有り：新入社員研修、階層別研修(入社2年目、入社5年目、入社7年目など)、専門研修(営業、サービス)、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習ほか |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：上司との面談 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：2名、取得者数：2名(2022年度実績) 【男性】取得対象者数：6名、取得者数：0名(2022年度実績) |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】 0％ 【管理職】 0％ （2022年9月時点） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組み | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度：8％ 2021年度：0％ 2020年度：5％ 2019年度：6％ |
