採用情報

新入社員研修ダイジェストも

今回で最終回となりました

最後は、実践的な内容を中心に

さまざまな研修を行いました

まずは、

サービス(整備)についての研修

座学で基礎知識を学んだ後、

実際に車検の点検作業を体験しました

普段はなかなか触れることのない

作業にも真剣に取り組み、

クルマの安全を支える仕事の

大切さを学びました

続いては、ミステリーショッパーの報告会

それぞれが実際に店舗を訪問し、

お客様目線で感じたことを共有しました

「また来たい」と思っていただける

接客や店舗づくりについて考えることで、

改めてお客様満足度（CS）の

重要性を再認識する機会となりました

さらに、

CS・SNS研修も実施

SNSを利用するうえでの

危険性や注意点について学び、

情報発信の大切さについて

理解を深めました

研修内では実際に

Instagram用の撮影にも挑戦！

“伝える”ことの難しさや

楽しさを体験しながら学ぶことができました

さまざまな研修を通して、

多くの知識や経験を

積み重ねてきた新入社員たち

これから各拠点で、

それぞれの成長した姿を

見せてくれることを

期待しています

今後とも温かい応援を

よろしくお願いいたします

今回の新入社員研修では、
座談会や外部講師による講義など
さまざまな研修を実施しました

まずは、2年目社員との座談会を開催
営業職・整備職に分かれ、
仕事内容や働き方についてはもちろん、
入社前後の不安や休日の過ごし方など
幅広いテーマで交流しました

年齢の近い先輩社員ということもあり、
途中には笑い声も聞こえるなど
和やかな雰囲気の座談会となりました

また、労働組合についての研修も実施
労働組合委員長より、
「労働組合とは何か」
「どのような活動を行っているのか」
について説明いただきました

さらに協力関係団体である九州労金様、
こくみん共済 coop様より
お金や共済制度について講義いただき
社会人としての生活に関わる知識を学びました

続いて、納整センター九州様へ訪問し
納車前工程を見学
店舗へ車両が運ばれてくる前に
どのような作業や点検が行われているのかを
実際に見ることができ、
新入社員にとって貴重な経験となりました

そして、アクサ生命様には、
「健康経営」とお金について講義いただきました
新入社員全員が“健康経営”を初めて知る中、
当社が6年間継続して取り組んでいる
内容についても紹介いただき、
健康の大切さや働きやすい環境づくりについて
理解を深めました

さまざまな研修を通して、
少しずつ社会人としての
知識や視野を広げている新入社員たち

今後の成長にもぜひご期待ください

このたび、九州工科自動車専門学校様にて

車両寄贈式を開催していただきました。

当社からは、学生の皆さんの実習に

役立てていただけるよう、

教材車として2台の車両を

寄贈させていただきました。

実際の車に触れながら学ぶ経験は、

整備士としての第一歩に

とってとても大切なものです。

今回寄贈した車両が、

日々の実習や技術習得の一助となれば

嬉しく思います。

これからの自動車業界を

担う若い世代の成長に、

少しでも貢献できれば幸いです。

当社は今後も、地域に根ざした取り組みを

大切にしてまいります