スズキ自販鳥取からのお知らせ

「地元で働きたい」
「人の雰囲気を大切にしたい」
「いくつか見ているけれど、まだ決めきれない」

そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。

株式会社スズキ自販鳥取では、学生の皆さんを対象に、会社説明会を開催しています。

説明会では、事業内容や仕事内容といった基本的な情報に加え、実際に現場で働く先輩社員が参加。
仕事のやりがい、入社前後で感じたギャップ、職場の雰囲気など、企業研究だけでは見えにくい“リアルな部分”を直接お話しします。

対面開催では、ショールームや工場の見学、展示車の紹介なども実施し、働くイメージをより具体的に持っていただける内容となっています。
また、オンライン（Zoom）開催もあるため、県外にお住まいの方や、忙しい方でも無理なく参加可能です。

「自分に合う会社って何だろう」と考える場面は誰にでもあります。
そんな時こそ、実際に人と話し、雰囲気を感じることが、次の一歩につながります。

「少し話を聞いてみたい」
その気持ちでの参加も大歓迎です。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ説明会にご参加ください。
皆さんとお会いできるのを、楽しみにしています。

本日、本社では設備工事に伴う計画的な一時停電が実施されました。

事前に周知はされていたものの、実際に照明やPCの電源が落ちる瞬間は、やはり少し緊張感があります。

しかし、防災用の電灯がすぐに点灯し、フロアは想像以上に明るい状態が保たれていました。

普段は節電のため照明を控えているエリアまでしっかり照らされ、非常時でも落ち着いて行動できる環境が整っていることを、社員として実感しました。

こうした設備は、日常業務の中では意識することがあまりありません。

ですが、今回のような機会を通じて、万が一の状況を想定した備えや日頃の点検が、きちんと機能していることを確認できたのは大きな安心につながりました。

安心して働ける環境は、特別な出来事ではなく、日々の積み重ねによって支えられているものだと感じます。

今回の計画停電は、当社が安全面にも目を向け、社員が落ち着いて働ける環境づくりを大切にしていることを、あらためて実感する一日となりました。

いつも当ブログをご覧頂きありがとうございます。

今回はジムニーユーザー向けのアプリ「JimJam(ジムジャム)」がリリースされましたので、

ご紹介いたします。

「JimJam(ジムジャム)」とはどんなアプリなのか？

オフロードや絶景ポイントなど、よくある地図アプリでは見つけにくかった

「ジムニーならでは」の情報を見つけることができるアプリです。

ジムニーで訪れた場所や体験したこと、写真や動画を地図に記録することができます。

記録した写真や動画などを他のユーザーに公開し、ユーザー同士で共有することも可能です。

意外と知らないスポットが近くにあるかも？

ぜひ、ご利用ください。

▼「JimJam」の詳細・ダウンロードはこちら

https://jimjam.suzuki.jp/

▼ジムニーにご興味のある方はこちら

ジムニー

https://www.suzuki.co.jp/car/jimny/

ジムニーシエラ

https://www.suzuki.co.jp/car/jimny_sierra/

ジムニーノマド

https://www.suzuki.co.jp/car/jimny_nomade/

2月14日 土曜日・15日 日曜日の2日間、

バレンタインフェア

を開催いたします！

※ご成約プレゼントにつきましては、ジムニーノマド・セニアカーは対象外とさせていただきます。

お近くのスズキディーラー店・販売店をお調べしたい方は

こちらのURLからご覧ください。

▼鳥取のスズキ販売店情報はこちら

https://www.suzuki.co.jp/dealer/special/sj-tottori/event202602_ttr/

開催日時は店舗によって異なります。

詳しくは店舗スタッフまでお問い合わせください。

ジムニーノマドの受注を再開いたしました！

受注再開にあたり、2026年1月30日金曜日～2026年2月28日土曜日までを

納車順を決定するための抽選申し込み期間として受け付けております。

期間中にいただいたすべてのお申し込みについて、抽選にて納車順を決定いたします。

なお、3月1日日曜日以降のご注文は通常通りお受けいたします。

▼抽選方法など詳しい内容はこちらのURLをご覧ください。

https://www.suzuki.co.jp/car/notification/jimny_nomade/

「かえるプラン」特別キャンペーンを実施しております！

一部車種を対象に通常は実質年率(手数料)が3.9％ですが、

期間限定で実質年率が2.9％でお取り扱いしております。

期間：2026年3月31日火曜日お申し込み分まで

対象車種：新型クロスビー、ソリオ・ソリオ バンディット、

スペーシア・スペーシア カスタム・スペーシア ギア

お得に欲しいお車に乗れるチャンスです！

▼詳しいキャンペーン内容はこちらのURLをご覧ください。

https://www.suzuki-finance.co.jp/news/cp2601/

同時にフレッシャーズ応援キャンペーンも実施しております！

初回支払いは2026年7月からできるため、

新卒の方でも無理なくお車にお乗りいただけるキャンペーンです。

対象者：2026年3月までに学校を卒業予定で、かつ就職予定の方

※卒業後3年以内で就職経験のない既卒者も対象となります。

期間：2026年5月31日日曜日お申し込み分まで

対象車種：新車・中古車

▼詳しくはURLをご覧ください。

https://www.suzuki-finance.co.jp/news/freshcp2025/

こんにちは！

いつも当社に関心を持っていただき、ありがとうございます。

このたび、当社の情報が「とっとり企業ガイド2026」（公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構）に掲載されました。

鳥取で就職を考えている学生の皆さんに向けた、会社紹介や採用情報が掲載されていますので、ぜひご覧ください。

当社では、地域に根ざしてお客様に寄り添うサービス提供を大切にしており、新しい仲間には「明るく前向きにチャレンジできる方」を歓迎します。

先輩社員の声や職場の雰囲気、研修制度についても掲載していますので、会社選びの参考にしていただければ嬉しいです。

気になった方は、まずはとっとり企業ガイドの当社ページをチェックしてみてください。

株式会社スズキ自販鳥取 - とっとり企業ガイド2026

当社ページはこちら！

会社説明会や職場見学などご質問は下記までお気軽にどうぞ。 

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！

採用担当　青戸・井上
☎0857-37-0333
✉recruit@j-tottori.sdr.suzuki

1月30日、鳥取産業体育館にて開催された
「マイナビ就活直前フェア」に、当社も参加しました。

当日は多くの学生の皆さんに当社ブースへお立ち寄りいただき、
誠にありがとうございました。

当社ブースでは、会社概要や仕事内容の説明に加え、
入社1年目の若手社員が参加し、学生の皆さんと直接お話しする時間を設けました。

実際の業務内容や入社後に感じたギャップ、
就職活動中に考えていたことなど、
パンフレットだけでは伝えきれない

“リアルな声”

をお伝えできる場になったのではないかと思います。

「まずは雰囲気を知りたくて来ました」
「社員の方の話を直接聞けて安心しました」
といった声もいただき、私たちにとっても貴重な時間となりました。

また、当日は雪の予報もあり寒い一日となりましたが、
ブースにお越しいただいた方には、
カイロや手袋などの“暖まるプレゼント”もお渡ししました。
少しでも就活の合間にほっとしていただけていれば幸いです。

寒い中ご来場いただいた皆さん、
そして当社ブースに足を運んでくださった皆さんに、改めて感謝申し上げます。

今後も、会社説明会やイベントを通して、
当社の雰囲気や仕事の魅力を直接お伝えできる機会を大切にしていきます。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

先日、浜松で開催されたスズキ労連の中央委員会に参加してきました。
全国の加盟組合が集まり、働く環境について方針を決める会議です。

そもそも労働組合とは、
社員が安心して働くために、会社と話し合うための仕組みです。
仕事の中で感じたことや困りごとを、個人で抱え込まずに伝えられる窓口でもあります。

当社には労働組合があり、今回の中央委員会にはその一員として参加しました。

中央委員会では、
「どうすれば、社員が安心して働ける環境をつくれるか」
という考え方を前提に、今後の方針について意思決定が行われました。

会社は違っても、働く人を大切にしたいという方向性は共通しており、
その考えを形にしていく場が中央委員会なのだと感じました。

当社も加盟団体の一員として、中央委員会に参加し、議決に加わりました。
話を聞くだけでなく、意思を示し、社員の声をどう活かしていくかに関わることも、
安心して働ける環境づくりにつながると考えています。

これから社会人になる方、就職・転職を考えている方にとって、
安心して働ける環境があるかどうかは大切なポイントだと思います。
当社では、社員の声を大切にし、

労働組合と協力しながら働きやすい環境づくりを続けています。

余談ですが、浜松駅構内にスズキの車両が展示されていました！

思わず写真を撮ってしまいました

当社では、入社1年目から3年目までの若手社員を対象に、毎月定期的な研修会を実施しています。
今回はその様子をご紹介します。

午前中は、保険会社のご担当者様をお招きし、業務に直結する保険知識について研修を行いました。日々の仕事の中で必要となる基礎知識から、実務に役立つ具体的な内容まで、分かりやすく学ぶ時間となりました。

午後からは「仕事の仕方」をテーマに研修を実施しました。
仕事への向き合い方や考え方を共有し、視野を広げる良い機会となりました。

また、スズキ初のEV「eビターラ」については、座学による説明に加え、実車を用いた研修も行いました。
実際に車両に触れながら学ぶことで、理解がより深まり、今後の業務に活かせる知識を身につけることができました。

当社では、若手社員一人ひとりが着実に成長できるよう、今後も継続的な人材育成に取り組んでまいります。

当社では、身近にできる社会貢献活動として、使用済みペットボトルキャップの回収・寄付に取り組んでいます。

集めたペットボトルキャップはリサイクルされ、その収益がポリオワクチンの支援につながります。
ポリオはワクチンで予防できる病気ですが、世界にはまだ十分な医療を受けられない子どもたちがいます。

普段は何気なく捨ててしまいがちなペットボトルキャップも、
「分別して集める」というちょっとした行動で、誰かの命や未来を守る支援になります。

社内では、部署を問わず多くの社員がこの活動に参加しています。
一人ひとりの協力は小さくても、みんなで続けることで、確かな支援につながっていると感じています。

今回の活動と合わせてこれまで約17人分のワクチンの支援を行いました。

これからも当社は、日常の延長線上でできる社会貢献を大切にしながら、
少しずつでも社会の役に立てる活動を続けていきます。

当社では健康経営の取り組みの一環として、従業員向けに「介護」をテーマとした社内セミナーを開催しました。
本セミナーは明治安田様にご協力いただき、介護に直面した際に必要となる基礎知識や備え、家族介護と仕事の両立のポイントなど、実務に直結する内容で実施いただきました。

近年、介護は誰にとっても身近な課題となりつつあります。
「まだ先のこと」ではなく「いざという時に慌てないための準備」として学べる貴重な機会となり、参加した社員からは「具体的で分かりやすい」「制度やお金の話まで聞けて安心できた」といった声が多く寄せられました。

また、今回の研修にあわせて、当社で定期的に実施している健康チェック
・ベジチェック（野菜摂取量の可視化）
・血管年齢チェック
も同時に実施しました。

特に印象的だったのは、社長自らが率先してこれらの測定に参加したことです。
トップが自ら健康づくりに向き合う姿勢は、社員にとって大きなメッセージとなり、会場も自然と前向きな雰囲気に包まれました。

今後も、健康とライフイベントの両面から支える取り組みを継続し、働きやすく安心できる職場環境づくりを進めてまいります。