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【新卒採用】募集要項

募集職種:営業職

給与 【四年制大学卒】 基本給 196,000円(2019年度確定)
【短大・専門卒】 基本給 176,000円(2019年度確定)

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算
手当 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、役職手当ほか
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 勤続2年目以降 5.6ヶ月(2018年度)
勤務地 京都府内の当社営業拠点
勤務時間 【直販営業】9:30~18:10、【業販営業】9:00~17:40
休日 <年間休日>110日(2019年度確定:年末年始・夏季・GW休暇を含む)

<定休日>【直販営業】水曜日、第2火曜日、その他シフト制による休み、【業販営業】土日を中心とした休み
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、傷病・介護休暇、忌引休暇、法要休暇、リフレッシュ休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度、会社寮制度ほか
採用実績校 <四大>朝日大学、英知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、久留米工業大学、県立広島大学、甲子園大学、神戸松蔭女子学院大学、信州大学、摂南大学、中京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、梅花女子大学、花園大学、佛教大学、平安女学院大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学(50音順) <短大・専門学校>大阪国際短期大学、大原簿記専門学校、京都経済短期大学、京都コンピュータ学院、京都職業能力開発短期大学校、京都聖母女学院短期大学、京都デザイン専門学校、京都明徳高等学校、滋賀女子短期大学、(50音順)

募集職種:整備職

給与 【国家整備士1級資格者】 基本給 196,000円(2020年度確定)
【国家整備士2級資格者】 基本給 176,000円(2020年度確定)

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算
手当 仕事給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、子育て支援手当、技能手当、役職手当ほか
試用期間 6ヶ月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 勤続2年目以降 5.6ヶ月(2018年度)
勤務地 京都府内の当社工場
勤務時間 9:30~18:10
休日 <年間休日>110日(2019年度確定:年末年始・夏季・GW休暇を含む)

<定休日>水曜日、第2火曜日、その他シフト制による休み
休暇 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、傷病・介護休暇、忌引休暇、法要休暇、リフレッシュ休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度、会社寮制度ほか
採用実績校 <四大>大阪産業大学 <短大・専門学校>岩手県立二戸高等技術専門校、大阪工業大学短期大学部、大阪産業大学短期大学部、大阪自動車整備専門学校、沖縄県立具志川職業能力開発校、鹿児島工学院専門学校、関西自動車整備専門学校、関東工業自動車大学校、京都府立京都高等技術専門学校、京都自動車専門学校、京都職業能力開発短期大学校、久留米工業技術専門学校、湘南オートモービル・ビジネス専門学校、高山短期大学、千葉県立市原高等技術専門校、鳥取県立産業人材育成センター米子校、中部日本自動車整備専門学校、トヨタ神戸整備専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、日本工学院八王子専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪和鳳自動車工業専門学校、兵庫科学技術専門学校、兵庫県立但馬技術大学校、京都府立福知山高等技術専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、専門学校YIC京都工科大学校<高校>京都府立田辺高等学校、福知山淑徳高等学校、和歌山県立和歌山高等学校(50音順)

職場情報

 
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2018年度:16名 2017年度:10名 2016年度:11名
【離職者数】2018年度:3名 2017年度:1名 2016年度:2名(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性11名 女性5名
2017年度:男性7名 女性3名
2016年度:男性8名 女性3名
平均勤続年数 14.2年(2019年3月時点)
平均年数 37.8歳(2019年3月時点)
研修 有り:新入社員導入研修、階層別研修、職能別研修、資格取得研修など
自己啓発支援 有り:通信教育受講援助制度、業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填など
メンター制度 無し
キャリアコンサルティング制度 有り:キャリアアップのための目標設定(年2回)や自己申告(年1回)、合わせて上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 有り:スズキ販売士制度(営業職)、スズキ認定中古車検定(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職)
月平均所定外労働時間 18.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名(2018年度実績)
【男性】取得対象者数:0名、取得者数:0名(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%【管理職】3.1% (2019年4月時点)

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