充実した教育・研修制度を備えています
スズキ自販京都では、新入社員が入社して仮配属されるまでの約2ヶ月間、配属前研修を行います。ビジネスマナーや社会人としての心構え、自動車の基礎知識などスズキスタッフとして必要不可欠な仕事の基本を学びます。基本をしっかり学んだ後も、研修や職場体験を通じて、皆さんの成長をしっかりとサポートいたします。今年度、「中古自動車査定士技能コンテスト」において”初優勝！”、昨年度開催の「スズキサービス技能競技会 近畿ブロック大会」においても”初優勝！”と、スズキの高い技術を持ったプロが続々と育成されています。
スズキ女性チーム「京都女士部」を設置
スズキ自販京都では、2013年に、女性スタッフだけの改善チーム「京都女士部」を設置し、特別商品企画、店づくり、営業活動にいたるまで、女性視点を活かした改善活動に取り組んでいます。
「中古自動車査定士技能コンテスト 全国大会」において”最優秀査定士賞”を獲得！！
2016年7月1日、日本自動車査定協会主催の「第7回中古自動車査定士技能コンテスト全国大会」が東京で開催され、全国（約13万4千人の査定士）から勝ち抜いた代表52人の選手として、当社社員の潮彰（うしおあきら）さんが京都府下代表として出場されました。
競技の結果、潮さんは（全国のトップ賞）「最優秀査定士賞」をみごと獲得されました！
スズキ自販京都は、スズキグループで実施される机上査定士テストにおいても、毎年全国のスズキグループトップクラスの成績を収める、優秀なスタッフが多く活躍しています。
