| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】2023年度：15名 2022年度：13名 2021年度：28名 【離職者数】2023年度： 8名 2022年度：5名 2021年度：10名 （2025年1月時点） |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2024年度：男性 8名 女性 3名 2023年度：男性 8名 女性 7名 2022年度：男性 8名 女性 5名 |
| 平均勤続年数 | 19年（2025年1月時点） |
| 平均年齢 | 37.6歳（2025年1月時点） |
| 研修 | 有り：新入社員導入研修、階層別研修、職能別研修、資格取得研修など |
| 自己啓発支援 | 有り：通信教育受講援助制度、業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填など |
| メンター制度 | 無し |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り：キャリアアップのための目標設定（年2回）や自己申告（年1回）、合わせて上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | 有り：スズキ販売士制度（営業職）、スズキ認定中古車検定（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 10時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：8名、取得者数：8名（2023年度実績） 【男性】取得対象者数：1名、取得者数：1名（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】2.9％ （2025年1月時点） |
