| 給与 | 【基本給】 160,000円～250,000円 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定 正社員登用時（6ヶ月経過後）より仕事給3,000円支給 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金など |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 5.4ヶ月（2022年度実績） |
| 勤務地 | 鳥取県内５拠点のいずれか（鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市２拠点） |
| 勤務時間 | 9：20～18：00（休憩1時間） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間110日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間程度連休有 【直販営業】水曜+第二・第三火曜定休日、その他シフト制による休み 【業販営業】土日祝日を中心とした休み |
| 休暇 | 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、持株会、退職金制度ほか |
| 給与 | 【基本給】 160,000円～214,000円 ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定 正社員登用時（6ヶ月経過後）より仕事給3,000円支給 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金、技能手当など（工具は貸与） |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 5.4ヶ月（2022年度実績） |
| 勤務地 | 鳥取県内５拠点のいずれか（鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市２拠点） |
| 勤務時間 | 9：20～18：00（休憩1時間） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間110日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間程度連休有 水曜+第二・第三火曜定休日、その他シフト制による休み |
| 休暇 | 有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、持株会、退職金制度ほか |
