| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | ------------------------------------------------------------- 2023年 2024年 2025年 ------------------------------------------------------------- 採用 3名 4名 5名 退職 0名 0名 0名 ------------------------------------------------------------- |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | ------------------------------------------------------ 2024年 2025年 2026年 ------------------------------------------------------- 男性 2名 4名 4名 女性 2名 1名 0名 ------------------------------------------------------- |
| 平均勤続年数 | 13.8年（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 39.7歳（2026年4月時点） |
| 研修 | 有り 新入社員研修、新人マナー研修、営業基礎研修、２年目研修等 保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 有り 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 有り ・現場配属から同年12月まで、先輩社員がペア（メンター）として業務指導・支援を実施 先輩社員は、メイン・サブが設定されており現場で一人っきりになることはありません |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り ・年に複数回、所属長と面談を実施 実績の内容だけでなく 会社としてどのような成長を求めているのか、社員自身がやりたいことなども話す場となっています |
| 社内検定等の制度 | 【営業職】スズキ販売士制度 【サービス職】スズキサービス技能資格制度 |
| 月平均所定外労働時間 | 16.4時間（2025年度実績） ※労働組合員平均 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2025年度実績） ※パート・アルバイト・管理職を除く |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：1名、取得者数：1名 （2025年度実績） 【男性】取得対象者数：4名、取得者数：3名 （2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】0％ （2025年4月時点） |
