| 給与 |
【基本給】 四大制大学 173,000円 短期大学・専門学校卒 153,000円（2019年実績） ※正社員登用時（10月）より仕事給3,000円支給 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり |
|---|---|
| 手当 | 時間外手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金など |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月）勤続２年目以降 ５．8ヶ月（2019年度実績） |
| 勤務地 | 【営業職】鳥取県内５拠点のいずれか（鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市２拠点） |
| 勤務時間 | 9：20～18：00（休憩１時間） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間１１０日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間前後休み有 【直販営業】水曜定休日、その他シフト制による休み 【業販営業・事務職】土日祝日を中心とした休み |
| 休暇 | 有給休暇(入社日から10日付与）、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度、持株会、定期健康診断、人間ドックほか |
| 採用実績校 | 関西福祉大学、島根県立大学、高知大学、金沢工業大学 愛媛大学、鳥取大学、鳥取環境大学、鳥取短期大学 武庫川女子大学、大阪経済法科大学 |
| 給与 |
【基本給】 国家整備士1級資格者 168,000円 国家整備士2級資格者 153,000円（2019年実績） ※正社員登用時（10月）より仕事給3,000円支給 基本給の他、各種手当、実績に応じた奨励金支給あり |
|---|---|
| 手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当、子育て支援金、技能手当など ※工具は会社より貸与します |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月）勤続２年目以降 ５．8ヶ月（2019年度実績） |
| 勤務地 | （鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市２拠点）（鳥取市、倉吉市、東伯郡、米子市２拠点） |
| 勤務時間 | 9：20～18：00（休憩１時間） |
| 休日 | 会社カレンダーによる年間１１０日 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は1週間前後休み有 水曜定休日、その他シフト制による休み |
| 休暇 | 有給休暇(入社日から10日付与）、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇ほか |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度、持株会、定期健康診断、人間ドックほか |
| 採用実績校 | 山陰中央専門大学校 、産業人材育成センター米子校 大阪整備専門学校、北部高等技術専門校美作校ほか |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | ------------------------------------------- 2017年 2018年 2019年 ------------------------------------------------------------- 採用 8名 5名 5名 退職 4名 1名 2名 ------------------------------------------------------------- |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | ------------------------------------------------------ 2017年 2018年 2019年 ------------------------------------------------------- 男性 6名 4名 3名 女性 3名 1名 2名 ------------------------------------------------------- |
| 平均勤続年数 | 13.4年（2020年2月時点） |
| 平均年齢 | 40.6歳（2020年2月時点） |
| 研修 | 新入社員研修、新人マナー研修、営業基礎研修、２年目研修等 保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習等 |
| 自己啓発支援 | 通信教育受講援助制度 |
| メンター制度 | 年に1回、ストレスチェック実施 希望者は産業医との面談実施しています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | 年に1回、上司とのキャリア面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職） |
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2018年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 4.9日（2018年度実績） |
| 育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数：0名、取得者数：0名（2018年度実績） 【男性】取得対象者数：4名、取得者数：0名（2018年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 | 【役員】0％【管理職】14.6％ （2019年5月時点） |
