採用情報

 

いつも採用トピックスをご覧いただき、誠にありがとうございます

 

 

営業職の新入社員は、6、７月に

本社にある７つの部門を巡回する

部門体験研修をしております。

 

 

 

 

部門体験研修とは、

様々な部門を１～２週間ごとに巡回し、

各部門の業務内容を体験しています。

 

 

お客様にクルマをお届けするためには、

どの部門も欠かせない大事な仕事をしています。

その仕事はどのような内容なのか

誰が行っているのか知ることで

新入社員の本配属後の営業活動に活かす研修です

 

 

 

 

 

私は現在採用業務を担当する部門を

 

１週間体験する研修をしております

 

営業職新入社員のたかはしと申します！

 

宜しくお願いいたします！

 

 

 

 

採用活動のひとつとして

当社では仕事体験を実施しております。

 

今回はそのレポートをいたします！

 

 

 

当社の夏の仕事体験は、昨年に引き続き

「クルマの商談体験」を行っております。

 

 

 

本年度は２０２8年３月卒業の皆様を対象としており

６～9月に開催いたします。

 

 

 

今年は既にたくさんの学生の皆さまに

ご予約いただいております！

まだ仕事体験の日程が沢山ございます。

皆さまのご応募お待ちしております！

 

 

 

（実際の様子を撮影しています。個人情報保護のため

参加学生様にはモザイクをかけています）

 

 

 

「クルマの商談体験」は

学生の皆様にはお客様役になっていただき、

自動車を購入するまでの流れを体験していただきます！

 

 

 

 

 

 

実は、、、

新入社員がスタッフ役として対応しています！

 

 

新入社員は、４月からクルマの知識を

研修で学んできました。

 

しかし、商談は同期とのロールプレイングや

先輩社員の商談に同席しただけで

社外の方と商談をしたことがありません。

 

そこで、１０月の本配属に向け

仕事体験の場をお借りして

新入社員も商談の勉強をさせていただいております

 

 

 

学生の皆様には

クルマの使い方やクルマへのニーズを考えていただき

カタログや展示車を見ながら、

 

自分に合ったクルマを選んでいただきます！

 

そして選んだクルマの見積書を作り、

値段やご購入の方法を知っていただきます。

 

 

 

 

ご自身のクルマ選びを体験していただき

 

・クルマを買う流れはどのような流れなのか

・お客様が知りたい、重視したいことはどんなことなのか

・営業の仕事で大切なことはどんなことなのか

 

知っていただきます。

 

 

 

 

 

一日かけて仕事体験を実施しますので、

昼食をかねた座談会を開催しています

 

 

そこでは新入社員の本音を交えた話がたくさん！

 

日頃の会社の様子はどうなのか

新入社員の悩み

就職活動で意識していた

大変だったことなど

 

年が近いからこそ、私たちも楽しく

お話する事が出来ました！

 

 

クルマの商談を

体験したことがある学生さんは

少ないのではないでしょうか。

実際、私も学生時代は仕事体験に参加しなかったため

入社するまでクルマの商談の流れを知りませんでした。

 

 

だからこそ、実際のカタログやクルマを見ていただき

 

自動車の営業で一番重要な商談の流れを

 

知ることができる良い機会だと思っております！

 

ぜひ、この機会にお気軽にご参加ください！

 

 

 

＜仕事体験のご予約はこちら＞

マイナビ2028　スズキ自販山形　セミナー予約ページ

 

https://job.mynavi.jp/28/pc/corpinfo/displaySeminarList/index?corpId=61413

 

※９月開催日程も公開中！

　お気軽にご予約ください！！

 

 

今回はご紹介できませんでしたが

２．５時間完結の「オンラインセミナー」も実施しております！

土曜日の開催日程もあります。

この機会にぜひご検討ください

 

皆様のご予約、心よりお待ちしております。

 

 

 

 

皆さま最後までご覧いただき

ありがとうございました

 

今後も研修生がブログを更新する事がありますので

ぜひご覧ください！

 

 

 

2026年度

営業職新入社員

髙橋壮弥

（母校に行ってきました！）

いつも採用トピックを

ご覧いただきありがとうございます

 

 

営業職の新入社員は、６，７月に営業も含めた

本社にある７つの部門をまわる

部門体験研修を行っております。

 

 

私は、現在採用業務をになう部門で

１週間体験研修を行っております、

 

営業職新入社員のさやまと申します！

 

皆さまよろしくお願いいたします

 

 

 

 

 

部門体験研修とは、

今後実際に働く営業の現場を含めた７つの部門を、

６・７月の中で１～２週間ずつまわり、

各部門の業務内容について学びます。

 

スズキ自販山形が日々活動し、

お客様に素敵なカーライフを提供するには、

この７つの部門が欠かせません。

 

 

 

 

そして、今回の部門体験研修の目的は、

「自動車を販売する」

流れと業務を知ることです！

 

私たち営業がお客様と商談し、

納車を円滑に行うためには、

それらに関わる書類や車両のチェック・管理・申請

といった多くの重要な業務があります。

 

そこで、実際にお客様のもとに

車をお届けするための

具体的な仕事内容を知り、

その仕事を誰が担当していらっしゃるのか、

どういった工程を経て

私たちが営業活動をできているのか、

それらを学ぶことが、

今後営業活動を行う上で重要となります。

 

 

６月も３週目が終わり、

２～３部門ほど体験しました。

 

今回はそんな様々な部門を

研修している私たちの様子を、

部門ごとにご紹介します！！

 

 

 

 

 

まずは経理・総務課です。

 

 

経理・総務課は、

お金の出入りを管理し、データに落とし込むなど、

お金に関する事務的な処理・管理をしています。

 

また、社員の勤怠管理といった

総務に関わる業務も担っています。

 

こちらは昨年度の

スズキ自販東北秋田の各店舗からでる、

エンジンオイルや壊れたタイヤ

といった産業廃棄物が

どのくらいの量になったのか調べ、

整理しているところです！

 

 

 

 

 

 

次は業務課です。

 

 

業務課は、

車両の仕入れ、拠点間の車両の移送、

全拠点の営業スタッフから

提出されたナンバー登録に必要な書類に、

間違いがないかチェックを行い、

申請手続きまでを行う部門です。

 

こちらはその車がどんな状態で

誰のものなのかを国土交通省に

申請・届け出する情報や登録月に間違いがないか

確認の仕方を教わっている様子です！

 

 

 

 

 

 

次は、営業推進課です。

 

 

営業推進課では、

１日ごとの販売の台数などを

データとしてまとめる業務や、

カタログやのぼり、ポスターといった

営業に必要な資材の発注・管理、

そして、自動車保険の契約書の確認、

お客様の情報のとりまとめ

などを行う部門です。

 

また、会社全体のパソコンの管理等も

行っています。

 

こちらはお客様の自動車保険の契約が、

システムに間違いなく入力されているか

確認している様子です！

 

 

 

 

 

 

 

次は、特販課です。

 

 

特販課は、大口の法人のお客様向けに、

営業・販売活動を行う部門です。

 

それぞれのお客様の意向に沿った、

提案・販売・納車を行います。

 

法人向けということもあり、

１度に大量の車を契約・

納車することも多いというのが特徴です。

 

 

 

 

 

 

 

次に業販部門です。

 

 

業販は、スズキの車を扱っていただいている

販売店様向けに

営業・販売活動を行う部門です。

 

販売店様へポスターやカタログの

補充を行うことで、

販売店様に来店されるお客様にも

スズキの車を知ってもらい、

検討していただくことで販売につながります。

 

そして、

注文を受けた車両のナンバープレートの取付けや

車検証の確認、納車も行います。

 

こちらは販売店様へ持っていく車両の、

点検整備済ステッカーの貼付けを

先輩社員に教わりながら

行っている様子です！

 

 

 

 

 

 

次に直販部門です。

 

 

直販はスズキの各店舗にて

一般のお客様向けに車の販売を

行います。

 

お客様に合った車を提案し、

見積書の作成や試乗も行います。

 

また、保険の手続きや点検・車検の誘致、

商談・点検で来店された

お客様の案内や対応も行います。

 

こちらはお客様へ納車するうえで必要な書類に、

お客様のお名前や車の情報などを

記入している様子です！

 

 

 

最後に採用・教育業務についてです。

 

 

採用担当とは人を集める仕事です。

 

新卒・キャリア採用に向けた

募集活動を行うだけでなく、

新入社員が入社してから現場へ出るための

教育活動や、配属後の面談等も行います。

 

 

 

以上が、

営業職新入社員　部門体験研修

についてのご紹介でした。

少しでも、入社してからのイメージの参考や、

スズキ自販山形について

知るきっかけになりましたら幸いです。

 

 

 

スズキ自販山形が日々活動するうえで、

様々な業務とたくさんの方が

関わっていることを実感し、

 

仕事は一人では完結しない

 

ということを強く感じる毎日です。

 

 

 

入社してから約２ヵ月半が経ちました。

 

まだまだ慣れない事ばかりで

ご迷惑をお掛けしてしまうこともありますが、

精いっぱい頑張ります！

 

 

これからもよろしくお願いいたします。

 

 

皆さま、最後までご覧いただき

誠にありがとうございます。

 

今後も研修生がブログを更新する

機会がありますので、

是非ご覧ください！

 

 

 

2026年度

営業職新入社員

さやま

みなさんこんにちは～

「べにぱな～Best Near Partner～」です！

 

 

６月９日(火)に

べにぱな×スズキ自販山形組合コラボ企画

「 ごみ拾い in  山形県総合運動公園」

を実施いたしました！

第１回・２回は海のごみ拾いを行いましたが、

今年は山形県総合運動公園でごみ拾いを行いました！

 

参加人数は約50名

 

公園内は綺麗に整備されていたので、

海のごみ拾いより集まったごみは少なかったです

お菓子の袋やペットボトルなどのごみが集まりました

 

大きいものだと、傘が落ちてました

　

　

ちなみに...

ごみ拾い後は組合主催のレクリエーションで

ソフトボール大会を行いました

 

 

 

場所を変えながらも

ごみ拾い活動は毎年恒例行事として

継続していきたいです

 

引き続き今後のべにぱな活動にご注目くださいっ！