みなさんへのメッセージ

代表取締役社長 船木　賢司

私たちスズキ自販山形は、山形県全域でスズキ製品の販売とアフターサービス活動を行っている、スズキ株式会社１００％出資の直営代理店です。

お客様に安心してお乗りいただくための安心、安全を提供する事、そして自動車販売を通じて山形県の発展に貢献することが、私たちの果たすべき役割だと考えお客様に撰んでいただける会社を目指し、全社員一丸となって行動しております。

私たちの会社は、生活の足であるお車を直接販売する「直販営業」と地域のスズキ販売店様を介する「業販営業」があり、営業活動やアフターサービスはお客様より高い評価をいただいております。

それが「山形県軽自動車販売（届出）台数５２年間トップ」の実績を維持していることにつながっています。

当社は「やる気」と「誠意」のある皆様を求めております。

あなたの力を、地域に根差したこの仕事で発揮してみませんか。

採用・教育担当者　小笠原（採用・教育担当）／　阿部（整備部門教育担当）

会社全体の正社員採用の窓口と入社後直ぐの研修と営業職の新入社員教育を小笠原が

整備職の採用活動と会社全体の整備に関わる教育活動を阿部が担当しています。

それぞれ営業職、整備職で１０年以上培った経験を活かして

入社前はもちろんのこと、入社後の二人でみなさんをしっかりサポートしていきます。

説明会では働く現場のリアルな話を

入社後の研修では働く現場に近い教育を心がけて取り組んでいます。

配属前・配属後も全体研修だけでなく個別面談等を行い

新入社員「ひとりひとり」としっかり向き合った教育活動を行っています。

■■当社は入社後6ヵ月が研修期間！■■

４月は営業職・整備職合同での導入研修（ビジネスマナー、会社の流れ等）

５月からはそれぞれの職種に分かれて、専門分野を学ぶ研修を行います。

６月以降は実際の業務を行う現場に携わり、先輩方に付きながら徐々に実際の仕事に携わっていきます。

１０月の配属後も、各店舗で上司・先輩が、独り立ちできるまでしっかりサポートしてくれるところも当社の強み。

業務の面だけでなく、メンタル面に関しても

入社後～配属前までは採用・教育担当が

配属後は各店舗のメンタースタッフがサポートします。

■■「人物重視」の選考試験■■

当社では【人物重視】の採用選考を行っています。

経験や学歴だけでの採用はいたしません。

だからこそ、営業・サービス共にいろんな性格・経歴のスタッフが在籍しているところが、当社の一番面白いところ。

自分の「可能性」を信じてチャレンジできる方、お待ちしております。