今回の新入社員研修では、
座談会や外部講師による講義など
さまざまな研修を実施しました
まずは、2年目社員との座談会を開催
営業職・整備職に分かれ、
仕事内容や働き方についてはもちろん、
入社前後の不安や休日の過ごし方など
幅広いテーマで交流しました
年齢の近い先輩社員ということもあり、
途中には笑い声も聞こえるなど
和やかな雰囲気の座談会となりました
また、労働組合についての研修も実施
労働組合委員長より、
「労働組合とは何か」
「どのような活動を行っているのか」
について説明いただきました
さらに協力関係団体である九州労金様、
こくみん共済 coop様より
お金や共済制度について講義いただき
社会人としての生活に関わる知識を学びました
続いて、納整センター九州様へ訪問し
納車前工程を見学
店舗へ車両が運ばれてくる前に
どのような作業や点検が行われているのかを
実際に見ることができ、
新入社員にとって貴重な経験となりました
そして、アクサ生命様には、
「健康経営」とお金について講義いただきました
新入社員全員が“健康経営”を初めて知る中、
当社が6年間継続して取り組んでいる
内容についても紹介いただき、
健康の大切さや働きやすい環境づくりについて
理解を深めました
さまざまな研修を通して、
少しずつ社会人としての
知識や視野を広げている新入社員たち
今後の成長にもぜひご期待ください
スズキ自販熊本の
