スズキ自販京都からのお知らせ

４月１５日(水)

みなさんこんにちは

急に暖かくなってビックリしております

もうGWには半袖ですね

ここ数年春も秋のちょうどいい気温の期間短くて悲しいです...

さてさて

森田のお休みの日報告から

まーーーたイチゴ狩りに行きました

行ったのは以前にも行った

THE 610 BASE　さんです

スズキ自販京都でママも子供も同い年のメンバーで

行ってきました～～～

ただ子供たちは早々にお菓子を食べたり

いちごを付けるはずのチョコを食べたりで

妹ちゃんだけ一生懸命食べておりました

あと１回行きたいなあと思っております

さ

て

さ

て

遅まきながら

４月１０日(金)に

＼スズキ自販京都入社式／を

実施いたしました！

まずはさとう社長のお話から

続いて幹部のご紹介

ありがたいお言葉をお一人ずついただきました

そしてそのあと

新入社員を一人ずつ呼び

大きな声で返事をした後

一人ずつ抱負を述べてもらいました

練習無しだったにも関わらず

全員がハキハキとしっかり文章で

抱負を言えていて本当に感動いたしました

その後はみんなでわいわい話しながら

お昼ご飯を食べましたよ

新入社員から幹部へ名指しでの質問コーナーや

新入社員のおすすめの美味しいお店を

紹介してもらうなど

楽しい昼食タイムになりました

この日宣言してもらった抱負を

心にとめて前進していってほしいですね

全員で記念撮影

同期ともだいぶ打ち解けていて

毎日研修を頑張っております

また研修の様子もご紹介いたします

また更新します

毎日、過ごしやすいですね

ずっとこの気候が続けばと思いますが

すぐ暑くなってしまいそうですね

スズキ自販京都ではSDGｓ活動の一つといたしまして

古着の回収を実施しております

お客様と社員の持ち込みで

２０２５年は

写真の袋１２個分、

合計240名分のワクチンを

贈ることができました

また、ペットボトルのキャップ回収も実施しております

捨てればごみかもしれませんが

分ければ資源として

まだまだ活用可能

ぜひこの時期、もう着ないな、、、という

衣類がございましたら

スズキ自販京都の店舗へお持ちください

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こんにちはー

4月1日に営業職6名、整備職6名の合計12名がスズキ自販京都に入社してくれました

そして、グランドホテル浜松にて開催された

【スズキグループ入社式】

にみんなで参加してきました

全国各地から1500名を超えるスズキグループの新入社員が集結

自分たちにはこれだけ多くの同期達が全国にいると少し心強かったと思います

入社式のあとには、スズキ株式会社　代表取締役社長の鈴木俊宏社長の講話がありました

スズキの歴史と事業説明、社是・行動理念、スズキの将来に向けた取り組み、

スズキの目指す姿、新入社員の皆さんへ

というテーマでお話いただき、とても貴重な機会でした

日帰りだったので、2日からは研修がスタート

ビジネスマナーや自動車の基礎知識など勉強に励んでおります

研修の様子などはまたご報告しますのでお楽しみに

いつもスズキ自販京都のホームページをご覧くださり

ありがとうございます

新年度に入り

進学、就職、転勤、引っ越しなどなど新しいスタートを切られた方、

たくさんおられるのではないでしょうか

本日はそんな新生活におすすめな

ラパンの即納車情報　更新です

ラパン久しぶりです

カラーによって雰囲気が

ラブリーになったり、おしゃれになったりと

ガラリと変わるのが素敵

ちょっとデザインのちがう

ラパンとラパンLC、両方ご用意しております

新生活のおともにかわいいラパン

いかがでしょうか

おすすめ店舗検索はこちらから

４月１日 (水)

みなさんこんにちは

４月になりました～～～

早くも森田入社９年目に突入してしまいました...

この１年も頑張ります

さてさてまずは森田のお休みの日報告～

先日のお休みはまーたいちご狩りに行ってまいりました

今回行ってきたのは八幡市にあります

上杉農園さんです

https://www.uesugifarm.com/index.php

４種類のイチゴが５０分食べ放題でした

始めて食べましたがスターナイトという品種が

とっても甘くておいしかったですよ

直売所にあったイチゴのアイスが

ほんっっっとに美味しかったので

行かれた際にはぜひ

さ

て

さ

て

４月ということは新しい年度というわけで

今年度はスズキ自販京都にも

営業６名サービス６名の

新入社員が入社してくれました!

本日４月１日は毎年恒例の

本社がある静岡県浜松市にみんなで

＼スズキグループ入社式／に行っております

私森田はお留守番です...

また次回ご紹介いたしますね

入社の５日前３月２６日(木)に

こちらも毎年恒例の

入社前オリエンテーションを

実施いたしましたので

ご紹介いたします

１０月の内定式ぶりだったということもあり

最初はみんな緊張が見えましたが

すぐに打ち解け初めて会う同期とも

すぐに打ち解けていて素晴らしかったです

今回のオリエンテーションでは

同期の顔と名前を覚えたり

交流することで仲を深めようという

目的だったのでゲームを中心に

実施いたしました!

まずはさとう社長のおはなしから～～～

そして改めて＼自己紹介／をしてもらいました！

最近あった個人的ニュース等を紹介してもらいましたよ

そして次に＼パーセントファイト／という

ゲームをチーム戦で実施いたしました

あるお題について何パーセントくらいかを

予想するゲームで

もともと１００ポイント持っていて

予想したパーセンテージと実際のパーセンテージの差異を

引いて行って競うゲームです！

最初はいい勝負だったのですが

最終的には１チームしか残っていませんでした

みているこちらも楽しかったです

最後は＼ビブリオバトル／を実施しました!

自分の好きな本や映画、ドラマ、アニメなどの

作品をプレゼンし最後に誰の作品を

みてみたいと思ったかを投票するゲームです

1人ずつ前に出て発表してもらいました

どれも気になる作品ばかりでしたよ～～～

投票の結果

【 教 場 】になりました！

私も気になっていた作品だったので

見てみようと思います!

最後はみんなで記念撮影

営業の女の子が２名欠席だったので

男の子だらけでした

明日２日から早速新入社員たちは研修が

始まります！！！

社会人生活に慣れるのに必死な時期かと思いますが

現場に行く前にしっかり基礎を身に着けてほしいですね

また研修の様子もご紹介します～～～

また更新します

いよいよ４月

新年度スタートです

スズキといえば

軽自動車やコンパクトカー、バイク、船外機などなど

実はいろんな商品があるのですが

本日はスズキ　セニアカーの

ホームページがリニューアルした

お知らせです

実際にお乗りのお客様の声や

製品情報がより分かりやすくなりました

出張試乗受付中です

セニアカー　NEWホームページはこちら

こんにちは

スズキ自販京都です

今月に実施したサンクスフェアのご成約Wチャンスの抽選を

先日実施いたしました

今回は広告代理店の新通さまにお越しいただきました

いつもありがとうございます

フェア期間中にお車をご購入いただいた方の中から、

１５名　抽選し確定いたしました

憧れの叙々苑お食事券は誰の手に、、

チケット光ってます

当選者様には直接郵送させていただきます

サンクスフェアにお越しいただいた方、ありがとうございました

スズキ自販京都は、健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人が認定される【健康経営優良法人2026（大規模法人部門）】に”４年連続認定”を受けることが出来ました。

>>健康経営についてはこちらをご覧ください

スズキ自販京都は「京都の地でスズキ製品と共にお客様に愛され歩んでいくこと」を宣言し
◉社員一人ひとりの心身の健康と維持・増進
◉生き生きと仕事に打ち込み価値ある商品を提供する
を持続していくための健康経営に取り組み、2023年度より毎年認定を受けています。

今後も、お客様がスズキ自販京都を継続的に選んでいただくようなサービスを提供するため
従業員が健康で長く働き続けられる施策や環境整備を行う健康経営に取り組みます。

❖ 健康宣言 ❖

● お客様のカーライフをサポートし、お客様の「安心」「安全」「信頼」を得るために、当社は会社の成⻑を⽀える社員と家族の⼼⾝の健康を重要な経営資源の一つと捉えています。健康維持・増進活動に対する積極的な⽀援と組織的な健康づくりの推進によって､社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

● スズキ自販京都が掲げるビジョン「京都の地でスズキ製品と共にお客様に愛され歩んでいくこと」を実現するため、社員の健康と社員を支える家族が健康であることが不可欠であり、社員ひとりひとりがいきいきと健康で元気に働けるよう、自身の健康向上に努め、健康的な職場環境となるよう推進いたします。

❖ 推進体制 ❖

健康経営を推進するにあたり、代表取締役社長をトップに役員及び管理本部が推進事務局を担います。

また、全従業員の心身の健康を支えるため、健康推進産業医など専門職の意見を積極的に取り入れ、労使で定期的な会議をとおして進捗状況の確認や課題の分析と施策の検討をしていきます。

❖ 健康経営施策 ❖

１．健康を維持し働きやすい職場環境づくり
全従業員が、定期健康診断および40歳以上は人間ドックと歯科検診を100％受診し、再検査等が必要な従業員に対して受診勧奨をしていきます。
特に若年層の従業員に対しては、生活習慣病にならないよう未然に防止し、健康的な職場環境の維持と向上に努めます。

２．メンタルヘルスケアの推進
社内相談窓口を設置し、産業医による面談実施を行うほか、社内ストレスチェックの実施や復職支援についても積極的に取り組みます。

３．ワークライフバランスの取組み
従業員が長く働きやすい職場で活躍ができるよう、長時間労働の改善や有給休暇の取得を促進しています。
また、両立支援相談窓口を設置し、傷病、育児や介護など多種多様なワークライフをサポートできるよう取り組んでいます。

>> 戦略マップ・状況・指標 についてはこちらをご覧ください

３月２５日(水)

みなさんこんにちは

年度末ですね～～～

年末同様に年度末感は特に感じておりませんが、

毎日テレビで桜の開花情報が流れていて

春を感じております

毎年どこかしらに桜を見に行っているので

今年はどこに行こうかなと思案中です

さてさて森田のお休みの日報告から～

先日のお休みはまたまた地元綾部に帰っておりまして

お友達と福知山の可愛いカフェに行ってまいりました

BAKE&CAFE Loopleさんです

https://bakeandcafeloople.stores.jp/

クッキーを中心とした焼き菓子がたくさんあって

ケーキやスコーン、ドリンクも豊富で

とっても可愛い空間でしたよ

私はイチゴのチーズケーキが食べたかったのですが、

アイスに目がない娘に負けました...

次回またリベンジします...

福知山駅からすぐのところにあり駐車場もあり、

テイクアウトももちろんできたので

福知山に行った際はぜひお立ち寄りください

さ

て

さ

て

本日は

年度末最後のブログということで

軽く１年を振り返ってみようかなと思います

やっぱり就職活動の早期化長期化というのを

去年に増して感じた気がします

３年生の夏からインターンシップに参加し、

色んな企業を知るというところから

就職活動が始める学生がかなり多く

本当に会う学生全員が意識が高くて

驚かされてばかりでした

今年度はインターンシップの内容も一新して

就活でも使えるような応対マナーや、

スズキの営業の基本について

知っていただき実践していただきました

模擬商談をやっていただいたのですが

ホントに初めて？と聞いてしまうくらいの

出来栄えで素晴らしかったです

そこからインターンシップ参加者限定のイベントや、

エントリーシートの個別添削会、

年内早期選考、

内定者ランチ会、

直販拠点ツアー、

業販１Day仕事体験、

と

新しいことをたくさんやってみた１年でした

去年よりは

どういう企業が学生から選ばれるのか

学生が企業に対して何を求めているのかを

考えながら採用活動ができたと思っております......

結果として昨年度より圧倒的多くの学生に

スズキの営業への興味を持っていただけました！

今年度の採用活動をまた来年2026年度に活かして

より多くの学生にスズキの営業の魅力を

伝えていけたらと思います！

早くも森田９年目突入です

来年度も皆様どうぞよろしくお願いいたします

また更新します

本日は、おそらく本年度さいごの即納車情報更新です～

すっかり春ですよね

本社前の植え込みにもたんぽぽがさいてました～

さてさて、本日の即納車情報

ただいま、即納車非常に動きやすくなってます

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